ЕСПЧ разрешил работодателям читать личную переписку сотрудников, если они ведут ее в рабочее время
Европейский суд по правам человека в Страсбурге не удовлетворил иск румынского инженера Богдана Барбулеску к своему работодателю, который получил доступ к его переписке в Yahoo Messenger, после чего уволил его. argumentiru.com »